Daladrivet har bland annat temat ålderism i vårens premiäravsnitt. Human&heart arbetar inom verksamhetsområden där både livserfarenhet och arbetslivserfarenhet är väldigt betydelsefullt. Flera av Human&hearts medarbetare har passerat 65 år. Några har passerat 70 år. Inom Human&heart ser vi många fördelar med att medarbetarna har olika åldrar, kompetenser och erfarenheter. Det är utifrån att äldre möter yngre, jurist möter beteendevetare, människa möter människa som vi blir framgångsrika och multidisciplinära. Inom Human&heart kan man fortsätta utvecklas i sin yrkeskarriär även när man passerat 70.
Lyssna gärna på Rikard Arenius, vice VD på Human&heart, och hans syn på ålderism i arbetslivet (cirka 14 minuter in i programmet).