Som tillväxtföretag kvalificerar man sig enligt en tillväxtmodell som bland annat omfattas av omsättning de senaste två åren, tillväxt, EBITDA-marginal, soliditet och antal anställda.
– Vi är både stolta och ödmjuka inför att ha blivit tilldelade sigillet. Vi har höga tillväxtambitioner och är nu inne i en expansiv fas med fokus på vårt långsiktiga mål - att bidra till ett mer rättssäkert och medmänskligt arbetsliv. Det gör vi genom att vi har trygga och engagerade medarbetare och stabila samarbetspartners. Under 2022 rekryterar vi flera nya medarbetare i olika kompetensområden och vi söker oss även utanför Sveriges gränser med ett antal affärsområden, säger Andreas Pernhall, VD för Human&heart.